현대차그룹이 정기 공채 채용을 없앤다? - 직무 중심, 경력 채용 위주
현대차 그룹 정기 공채를 없애고 수시 채용 중심으로 가겠다는 발표를 했다. 그 원인은 두 가지를 들 수 있는데, 첫째로 공채로 선발한 신입 인원의 교육에 드는 비용이다. 1 신입 공채 선발의 비용공채 신입 인원을 훈련시키고, 보직을 지속적으로 회전함으로써, 회사에 로열티가 있으면서 회사를 전반적으로 잘 알고, 그래서 최종적으로 임원으로 키워낼 수 있는 사람을 선발하기 위해 공채 시장을 계속 유지해 왔다. 실제로 대기업에서는 특별한 경우가 아니면 기업 내의 핵심 인력을 CEO로 선발하는 경우가 많다. 하지만 대규모 신입공채를 더 축소하고 직무중심 채용과 경력직 및 분야별 수시채용을 현행보다 더 늘린다는 이야기는, 더 이상 이전의 신입 방식으로는 기업을 성장시키는데 한계가 있다고 인식하는 것과, 채용 비용 ..
